Combien vaut votre CPF ?

     Combien vaut votre CPF ?

    Le projet de loi « Avenir professionnel » prévoit la monétisation du CPF. Dans le courant de l’année 2019, une bascule sera opérée, et les compteurs actuellement exprimés en heures le seront en euros. Mais quelles seront les heures prises en compte ? A combien s’élèvera cette valorisation ? Et quelle « valeur » accorder au compte, au-delà de son montant

    Mathilde Bourdat

    Qu’est-ce qu’une formation obligatoire ?

     Qu’est-ce qu’une formation obligatoire ?

    Responsables RH ou formation, vous êtes-vous préparés pour le bilan à 6 ans ? Celui qui, dans les dispositions actuelles de la loi (article L6323-13 ) prévoit que tous les 6 ans, l’entretien professionnel, dit « entretien de bilan », fait le récapitulatif de la période écoulée.

    Mathilde Bourdat

    La « Pro-A », nouveau visage de la « période de professionnalisation »?

     La « Pro-A », nouveau visage de la « période de professionnalisation »?

    La formation est un terrain privilégié de l’intérêt partagé entre l’entreprise et le collaborateur. Côté entreprise, développer des compétences métiers et transverses, entretenir chez les collaborateurs une dynamique d’apprentissage, la capacité de s’adapter à des environnements mouvants, est à la fois le moteur de la compétitivité et une simple condition de survie.

    Mathilde Bourdat

    Réforme de la formation : la fin du plan de formation ?

     Réforme de la formation : la fin du plan de formation ?

    Le plan de formation est mort, vive le plan de développement des compétences ! Simple échange de mots, pensez-vous ? Pas seulement. Tout comme la nouvelle définition de l’action de formation, le terme « plan de développement des compétences » nous engage à partir de la finalité – les compétences – pour remonter vers les moyens –

    Mathilde Bourdat

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