Sujet Tuto Réforme #3 : quels sont les impacts de la nouvelle définition de l’action de formation ?

 Sujet Tuto Réforme #3 : quels sont les impacts de la nouvelle définition de l’action de formation ?

La Loi pour la liberté de choisir son Avenir professionnel donne une nouvelle définition de l’action de formation. L’article L6313-2 du Code du Travail la définit comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ».

Mathilde Bourdat

Tuto Réforme #2 : l’entretien professionnel, ce qui change avec la Loi Avenir

 Tuto Réforme #2 : l’entretien professionnel, ce qui change avec la Loi Avenir

Les nombreux commentaires au sujet de l’entretien professionnel au cours des deux dernières semaines montrent qu’il n’est pas superflu de revenir sur ce sujet !

Mathilde Bourdat

Sujet Tuto Réforme #2 : quel contenu pour l’entretien professionnel ?

 Sujet Tuto Réforme #2 : quel contenu pour l’entretien professionnel ?

De nombreuses questions posées à propos du tuto précédent laissent à penser que l’entretien professionnel n’est pas encore parfaitement intégré dans toutes les entreprises. Au-delà des obligations de l’employeur, il importe d’entrer par le sens, et de faire de cet événement bisannuel un élément-clé de la relation employeur salarié. La réforme de la formation professionnelle est

Mathilde Bourdat

Tuto Réforme #1 : les obligations de l’employeur ont-elles changé ?

 Tuto Réforme #1 : les obligations de l’employeur ont-elles changé ?

La semaine dernière, je vous ai demandé de me poser toutes vos questions sur la réforme de la formation professionnelle. Vous avez été nombreux à participer et je vous en remercie. Voici le premier d’une série de tutos sur la réforme de la formation.

Mathilde Bourdat

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