L’écosystème de la formation, par la Promo 5 de l’EMMF

 L’écosystème de la formation, par la Promo 5 de l’EMMF

Si elle doit favoriser cet écosystème, la formation ne procède pour autant pas d’elle-même. Au service de la sécurisation des parcours des salariés et de la compétitivité des entreprises, elle s’insére dans un système économique, social et politique et dans ses différents territoires, du bassin d’emploi à l’Europe, en passant évidemment par le niveau structurant des

Executive Master Management de la Formation - Dauphine Alumni

Le cadre collectif au service de l’individu, par la Promo 5 de l’EMMF

 Le cadre collectif au service de l’individu, par la Promo 5 de l’EMMF

UNIVERSITÉ D’HIVER DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE 2016 – Voici donc le 2ème axe dégagé par les étudiants de la promotion 5 de  l’Executive Master Management de la Formation, à l’issue des intenses débats de l’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle 2016. De nouveaux formats émergent.  Il s’agit de répondre aux besoins d’apprentissages continus générés par l’accélération

Executive Master Management de la Formation - Dauphine Alumni

De nouvelles expériences formatives, par la Promo 5 de l’EMMF

 De nouvelles expériences formatives, par la Promo 5 de l’EMMF

UNIVERSITÉ D’HIVER DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE 2016 – L’Université d’Hiver de la Formation Professionnelle #UHFP2016 édition 2016 s’est achevée vendredi soir. Pendant trois jours, rencontres informelles, tables rondes et ateliers ont permis aux professionnels des divers univers de la formation d’adultes de partager leurs passions, leurs projets, leurs  inquiétudes aussi. La qualité de l’organisation, fruit du travail

Executive Master Management de la Formation - Dauphine Alumni

(Re)visionnez les webcorners «Anticipez les enjeux des directions opérationnelles ! »

WEBINAR – dédiés aux décideurs RH et Formation. En fin d’année je vous ai proposé une série de webcorners sur les évolutions du management, du management commercial et du management de projets. Ces webcorners étaient conçus pour vous donner un temps d’avance sur l’évolution des problématiques des directeurs opérationnels.

Annick Allegret

Formateur, apprenants : qui tient le discours ?

 Formateur, apprenants : qui tient le discours ?

Aujourd’hui, les formateurs sont tiraillés, me semble-t-il, entre deux exigences contradictoires : Porter un discours qui ordonne le réel, qui rend accessible les connaissances et modélise les pratiques de référence ou les grilles de lecture de la réalité.

Mathilde Bourdat

Formateur scénariste, apprenant producteur

 Formateur scénariste, apprenant producteur

Scénariser. Le verbe est apparu de façon récurrente lors des passionnantes  rencontres du  FFFOD (association professionnelle pour la promotion de la formation ouverte et à distance), en novembre dernier. Scénariser pour faire entrer le participant dans une expérience, jouer sur la surprise, la curiosité, intégrer les ressorts du jeu …

Mathilde Bourdat

Alors finalement, être Responsable Formation en 2015, c’était comment ? 2/2

 Alors finalement, être Responsable Formation en 2015, c’était comment ? 2/2

Après avoir livré dans mon billet précédent un bilan sur l’An I de ma vie de Responsable Formation dans le nouveau cadre réglementaire, je vais maintenant m’attarder sur un autre élément qui m’a semblé déterminant : la fin de l’obligation fiscale des dépenses de formation.

Olivier Descombes