Salariés : quelles motivations pour la formation ?

L’enquête Cegos sur la formation professionnelle fait apparaître, de manière récurrente, un malentendu entre les entreprises et les salariés. La représentation que les DRH et les RF se font des motifs d’engagement des salariés de leur entreprise en formation ne correspond pas à ce que ceux-ci expriment. C’est en comprenant mieux ce qui fait sens pour les salariés lorsqu’ils se forment que les entreprises pourront réussir la mise en œuvre de leur politique formation, et, au-delà, générer une dynamique de développement des compétence. Lire la suite de "Salariés : quelles motivations pour la formation ?"


Modalités en formation : le boum du tutorat et du blended

Ce second éclairage, apporté par l’enquête que nous réalisons chaque année, va porter sur les modalités déployées dans les dispositifs de formation des différents pays interrogés.

Le présentiel est-il toujours aussi haut ?

Les modalités émergentes décollent-elles enfin cette année ?

Le elearning a-t-il encore sa place dans le mix ?

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Suppression du 0,9%: quel impact pour la fonction formation?

Dans son rapport, publié en avril 2012, intitulé "La formation professionnelle: clé pour l'emploi et la compétitivité", Gérard Larcher fait 26 propositions. Nous retiendrons pour le billet d'aujourd'hui  trois propositions qui impacteraient directement les missions des acteurs de la fonction formation dans l'entreprise. Elles concernent la suppression de la contribution fiscale "0,9%" et l'obligation de négocier sur la formation.
Si ces propositions venaient à être appliquées, quels seraient les impacts pours les acteurs de la fonction formation? Menace, ou opportunité?

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10 infographies traitant de la formation « learning infographic »

De nombreuses infographies mettent en scène des chiffres clés pour rendre le message pédagogique, au fil des ballades sur le web, nous avons repertorié celles traitant de la formation ("learning infographic").

Je vous propose cette sélection des 10 que je trouve les plus marquantes et interpellantes.

Elles sont toutes anglo-saxonnes pour l'instant, cela doit nous donner envie d'en produire en France car nous avons également des bonnes pratiques et de l'innovation à partager...

 

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La formation dans 6 pays d’Europe: quelle influence du cadre légal?

L'enquête "La formation professionnelle en Europe", réalisée par Cegos, a été publiée le 5 avril 2012. Elle couvre 6 pays européens: France, Allemagne, Espagne, Italie, Royaume Uni, Pays-Bas et permet de croiser les points de vue de 2800 salariés et 600 DRH, de tous secteurs d'activités et toutes tailles d'entreprise, sur la formation.

La richesse de l'information ainsi produite nous permet d'explorer une première question: le cadre national se traduit-il par de réelles différences en matière de formation des salariés?

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