85 articles dans la catégorie : "Apprendre"

Social learning : les moyens à associer à une communauté apprenante ?

 Social learning : les moyens à associer à une communauté apprenante ?

Nous indiquions dans notre précédent billet que l’apprentissage dans une communauté apprenante s’effectue dans la durée grâce à des temps synchrones et asynchrones. Ils permettent que les échanges informels et formels façonnant l’apprentissage social (« chacun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble » – Euripide, dramaturge) se réalisent.

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Ce que nous révèle le baromètre des DRH Cegos

 Ce que nous révèle le baromètre des DRH Cegos

L’étude conduite par Cegos en début d’année 2019 auprès de 200 DRH / RRH et de 1065 salariés nous révèle des informations intéressantes sur la fonction RH, son évolution et la façon dont les DRH la perçoivent.

Isabelle Drouet de la Thibauderie

La formation en classe virtuelle : nouvelle tendance ?

 La formation en classe virtuelle : nouvelle tendance ?

La classe virtuelle, ce nouveau format d’apprentissage, a le vent en poupe ces derniers temps. Tout le monde ou presque s’y met pour la bonne la raison que c’est une nouvelle façon d’apprendre en toute autonomie en utilisant la technologie avancée.

Cegos

Social learning : intérêts et clés de succès des communautés apprenantes

 Social learning : intérêts et clés de succès des communautés apprenantes

Le social learning est un apprentissage qui s’effectue grâce aux autres. En effet, l’interaction et l’observation entre des personnes regroupées dans un espace partagé qui peut être en ligne (classe virtuelle, forum, réseau social, webinar…) stimule l’apprentissage. Ces personnes souhaitent sur un intérêt commun apprendre ensemble. Des communautés peuvent aussi exister pour d’autres intentions que

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