Simple changement de nom ou, au contraire, changement de finalité ?
Ce quatrième tuto portera sur l’impact de cette nouvelle dénomination. Ce changement est à mettre en relation avec la nouvelle définition de l’action de formation, traitée dans le tuto #3.
Nous y traiterons également de nouvelles règles. Par exemple, nous nous pencherons sur les formations « hors temps de travail », l’abandon des catégories d’actions, l’articulation plan-CPF, etc.
Et pour vous, est ce que ce nouveau nom a déjà changé quelque chose ?
Vos témoignages et vos questions seront bienvenus pour alimenter nos échanges !