L’année 2019 marque les débuts d’un nouveau système de la formation professionnelle en France. Dans cette phase de transition, quelque peu inconfortable, nous comprenons qu’un changement radical est en marche.
Il était pour partie en germe dans la période précédente : évolution de la définition même de la formation, ouverture vers de multiples façons de développer les compétences. Mais, ce changement va au-delà en modifiant complètement les modes de gouvernance, les circuits de financement et la régulation du système.
Cette réforme est riche en opportunités. Cependant, la vraie vie des dispositifs dépendra de ce que l’ensemble des acteurs en feront, y compris vous, cher(e) lecteur(-trice) 😊 !
Pour apporter des réponses concrètes aux questions que vous vous posez, je vous propose une série de « tutos », sous forme de courtes vidéos.
Chaque tuto sera annoncé sur ce blog une semaine avant sa réalisation, ce qui me permettra, dans toute la mesure du possible, d’y intégrer la réponse à vos questions.
Le premier tuto sera mis en ligne sur ce blog le 19 février. Il portera sur :
- Les obligations pour l’employeur de former ses collaborateurs
- Le bilan à 6 ans
- Les conditions de déclenchement de l’abondement correctif .
Le « mode d’emploi » est le suivant :
1/ Posez toutes vos questions relatives à ce thème en commentaire de ce billet.
2/ Je tenterai d’y répondre dans le tuto ou dans le billet qui accompagnera sa mise en ligne.
A bientôt !