Upskilling, reskilling : de quoi parle-t-on ? Mathilde Bourdat | 12 mars 2020 Partager cet article sur : A l’heure où surviennent de profondes mutations des modèles économiques et des organisations du travail, « upskilling » et « reskilling » émergent dans les pratiques RH. Mais comment traduire ces anglicismes ? Et quelle est leur portée opérationnelle ? Les billets que vous avez aimés cette semaine Les 7 compétences clés du travail de demain 3 usages de l’IA appliquée à la formation Action de formation en situation de travail (AFEST), de quoi parle-t-on ? Se désinscrire   |  Contactez-nous Suivez-nous sur : © Groupe Cegos