AFEST : diagnostiquer la faisabilité Mathilde Bourdat | 12 novembre 2019 Partager cet article sur : La Loi Avenir Professionnelle élargit la notion d’action de formation. Cependant, la qualification d’Action de Formation en Situation de Travail, l’AFEST, obéit à des critères assez précis. Après un premier engouement, il y a un risque de voir des entreprises se décourager, ayant le sentiment que les conditions sont trop difficiles à réunir. De fait,… Les billets que vous avez aimés cette semaine Les 7 compétences clés du travail de demain Action de formation en situation de travail (AFEST), de quoi parle-t-on ? CPF : qui paye quoi et combien ? Se désinscrire   |  Contactez-nous Suivez-nous sur : © Groupe Cegos