121 articles dans la catégorie : "Actualité de la formation"

AFEST : diagnostiquer la faisabilité

 AFEST : diagnostiquer la faisabilité

La Loi Avenir Professionnel élargit la notion d’action de formation. Cependant, la qualification d’Action de Formation en Situation de Travail, l’AFEST, obéit à des critères assez précis. Après un premier engouement, il y a un risque de voir des entreprises se décourager, ayant le sentiment que les conditions sont trop difficiles à réunir. De fait,

Mathilde Bourdat

Action de Formation en situation de travail – AFEST : faire le diagnostic d’opportunité

 Action de Formation en situation de travail – AFEST : faire le diagnostic d’opportunité

Comme mes collèges Sophie Pages et Eric Segond le notaient dans leur webinaire dédié à l’AFEST, le recours à la formation en situation de travail peut être une excellente solution. Cependant, ce n’est pas toujours le cas. Avant de décider de recourir à l’AFEST, il convient donc de faire un diagnostic d’opportunité. Le rapport final

Mathilde Bourdat

Tuto Réforme #8 : les ajustements de l’ordonnance « coquilles »

 Tuto Réforme #8 : les ajustements de l’ordonnance « coquilles »

L’ordonnance « coquilles » vient modifier certaines dispositions de la Loi Avenir, notamment en matière de ProA, de portabilité du DIF, de conditions de déclenchement de l’abondement correctif.

Mathilde Bourdat

Tuto Réforme #7 : quelles décisions prendre après la réforme de la formation ?

 Tuto Réforme #7 : quelles décisions prendre après la réforme de la formation ?

Et voici le petit dernier de cette série de tutos ! Au fil des 6 tutos précédents, nous avons vu que cette réforme fait entrer l’ensemble des parties prenantes – actifs, entreprises, organismes de formation – dans un nouveau paradigme.

Mathilde Bourdat

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