Le blog de la formation professionnelle et continue

Ce second éclairage, apporté par l’enquête que nous réalisons chaque année, va porter sur les modalités déployées dans les dispositifs de formation des différents pays interrogés.

Le présentiel est-il toujours aussi haut ?

Les modalités émergentes décollent-elles enfin cette année ?

Le elearning a-t-il encore sa place dans le mix ?

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Dans son rapport, publié en avril 2012, intitulé "La formation professionnelle: clé pour l'emploi et la compétitivité", Gérard Larcher fait 26 propositions. Nous retiendrons pour le billet d'aujourd'hui  trois propositions qui impacteraient directement les missions des acteurs de la fonction formation dans l'entreprise. Elles concernent la suppression de la contribution fiscale "0,9%" et l'obligation de négocier sur la formation.
Si ces propositions venaient à être appliquées, quels seraient les impacts pours les acteurs de la fonction formation? Menace, ou opportunité?

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De nombreuses infographies mettent en scène des chiffres clés pour rendre le message pédagogique, au fil des ballades sur le web, nous avons repertorié celles traitant de la formation ("learning infographic").

Je vous propose cette sélection des 10 que je trouve les plus marquantes et interpellantes.

Elles sont toutes anglo-saxonnes pour l'instant, cela doit nous donner envie d'en produire en France car nous avons également des bonnes pratiques et de l'innovation à partager...

Lire la suite de "10 infographies traitant de la formation “learning infographic”"

L'enquête "La formation professionnelle en Europe", réalisée par Cegos, a été publiée le 5 avril 2012. Elle couvre 6 pays européens: France, Allemagne, Espagne, Italie, Royaume Uni, Pays-Bas et permet de croiser les points de vue de 2800 salariés et 600 DRH, de tous secteurs d'activités et toutes tailles d'entreprise, sur la formation.

La richesse de l'information ainsi produite nous permet d'explorer une première question: le cadre national se traduit-il par de réelles différences en matière de formation des salariés?

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Le Centre for Learning and Performance Technologies publie depuis 5 années un classement des 100 outils dédiés au "learning".

Il est établi par une consultante anglaise, Jane Hart, sur la base des réponses de 500 professionnels dans le monde.

Je vous propose de parcourir ensemble le TOP 20 de ces 100 outils référencés, nous avons déjà abordé dans des articles précédents certains de ces noms très connus.

Ce sera aussi l'occasion de découvertes intéressantes… pour devenir un "digital trainer".  Lire la suite de "Le TOP 20 des outils dédiés au Learning"