Archives de la catégorie ‘DIF : Droit individuel à la formation’
DIF et licenciement
Licenciement (sauf pour faute grave ou lourde). L’employeur doit informer le salarié, dans la lettre qui notifie le licenciement, de ses droits en matière DIF, et notamment de la possibilité de demander ...
Les coûts du DIF
Salarié en CDI effectuant une formation au titre de son DIF, acceptée par l’employeur 1/ Coûts salariaux :Si la formation DIF est réalisée hors temps ouvré : versement d’une ALLOCATION FORMATION ...
Le DIF, pour quelle formation et pour qui ?
Quelles sont les formations concernées par le DIF ? Le DIF est une modalité supplémentaire d’accès à la formation pour les salariés, à leur initiative et avec l’accord de leur employeur.Le DIF ne ...
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