94 articles dans la catégorie : "Actualité de la formation"

    Impact de la réforme et perception du CPF

     Impact de la réforme et perception du CPF

    Ce 3ème billet relatif au Baromètre CEGOS 2016 concerne la mise en place de la réforme de la formation professionnelle en France. Rappelons que ce volet de l’étude concerne 440 salariés et 120 DRH Français. Elle a également été réalisée entre les mois de Mars et Avril 2016.

    Eric Segonds

    Social learning, apprentissage social, de quoi parle-t-on ?

     Social learning, apprentissage social, de quoi parle-t-on ?

    Nous autres humains sommes des êtres sociaux. S’il n’est pas au contact d’autres humains, le petit d’homme ne devient pas humain – et passé un certain temps, il ne peut plus acquérir certaines de ses caractéristiques, comme la parole articulée, par exemple.

    Mathilde Bourdat

    Formation mixte et accompagnement individuel poursuivent leur progression

     Formation mixte et accompagnement individuel poursuivent leur progression

    Nous vous proposons de partager au travers de 4 billets les principaux résultats du baromètre Cegos sur la Formation Professionnelle réalisé en Avril 2016 auprès de 2640 salariés dans 6 pays européens (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Italie) et de 120 DRH-RF français.

    Eric Segonds

    Les RH : acteurs clés de la RSE !

     Les RH : acteurs clés de la RSE !

    Fini le temps où développement durable et responsabilité sociétale des entreprises étaient associés au seul concept de l’environnement. Aujourd’hui salariés, clients, ONG, politiques, organisations syndicales ont bien pris en considération la dimension sociale de ce mouvement.

    Florence Gillet-Goinard

    Professionnalisation : quels engagements réciproques ?

    Comme on l’a vu dans le billet précédent, la professionnalisation est affaire de responsabilité partagée et de transactions. D’où l’importance, lorsque l’entreprise s’engage dans une démarche de professionnalisation, d’expliciter les intentions,  les engagements réciproques et les termes de l’échange.

    Mathilde Bourdat

    Professionnalisation : de quoi parle-t’on ?

     Professionnalisation : de quoi parle-t’on ?

    « Professionnalisation », « parcours professionnalisant », « professionnaliser »… le mot est devenu un leitmotiv, une sorte de gage de légitimité des actions de formation. Mais que recouvrent ces termes ? Et quelle est leur actualité, dans un monde en mutation ?

    Mathilde Bourdat

    L’écosystème de la formation, par la Promo 5 de l’EMMF

     L’écosystème de la formation, par la Promo 5 de l’EMMF

    Si elle doit favoriser cet écosystème, la formation ne procède pour autant pas d’elle-même. Au service de la sécurisation des parcours des salariés et de la compétitivité des entreprises, elle s’insére dans un système économique, social et politique et dans ses différents territoires, du bassin d’emploi à l’Europe, en passant évidemment par le niveau structurant des

    Executive Master Management de la Formation - Dauphine Alumni