Eric Segonds

    Eric Segonds

    Manager Offre et Expertise

    Je suis responsable du Pôle Formation après avoir été durant 8 ans responsable formation en entreprise et 12 ans consultant en ingénierie pédagogique et pilotage de projet chez Cegos.

    Mon souhait est de partager avec vous une réflexion sur les questions relatives aux dispositifs de formation en entreprise et aux évolutions les plus marquantes en termes de pédagogie d’adultes.

    Impact de la réforme et perception du CPF

     Impact de la réforme et perception du CPF

    Ce 3ème billet relatif au Baromètre CEGOS 2016 concerne la mise en place de la réforme de la formation professionnelle en France. Rappelons que ce volet de l’étude concerne 440 salariés et 120 DRH Français. Elle a également été réalisée entre les mois de Mars et Avril 2016.

    Eric Segonds

    Formation à distance : La France rattrape progressivement son retard

       Formation à distance : La France rattrape progressivement son retard

      Suite au premier billet publié, retrouvez ici le second volet traitant des principaux résultats du baromètre Cegos sur la Formation Professionnelle réalisé en avril 2016 auprès de 2640 salariés dans 6 pays européens

      Eric Segonds

      Formation mixte et accompagnement individuel poursuivent leur progression

       Formation mixte et accompagnement individuel poursuivent leur progression

      Nous vous proposons de partager au travers de 4 billets les principaux résultats du baromètre Cegos sur la Formation Professionnelle réalisé en Avril 2016 auprès de 2640 salariés dans 6 pays européens (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Italie) et de 120 DRH-RF français.

      Eric Segonds

      Relevez le défi de digitalisation de votre offre formation

       Relevez le défi de digitalisation de votre offre formation

      Un contexte économique international complexe et les dernières évolutions législatives relatives à la formation professionnelle en France, poussent nombre d’entreprises à rationaliser leur offre de formation. Cette rationalisation est également une réponse aux enjeux réaffirmés d’envisager la formation comme un investissement incontournable et d’accélérer le mouvement global de digitalisation de l’entreprise.

      Eric Segonds

      Modalités pour apprendre à distance et digitalisation de la formation

       Modalités pour apprendre à distance et digitalisation de la formation

      Suite du commentaire de  l’étude conduite entre les mois d’avril et mai 2015 par L’Observatoire Cegos auprès de 2500 salariés  et  de 600 DRH-RF, commencé dans deux billets précédents. Nous nous intéressons cette fois aux modalités de formation à distance privilégiées par les entreprises et à la tendance générale à la digitalisation.

      Eric Segonds

      En France, le présentiel se maintient davantage que dans d’autres pays d’Europe

       En France, le présentiel se maintient davantage que dans d’autres pays d’Europe

      Voici la suite du commentaire de l’étude conduite entre les mois d’avril et mai 2015 par L’Observatoire Cegos auprès de 2500 salariés et de 600 DRH-RF. Dans la continuité du billet CPF : un intérêt commun, nous nous intéressons cette fois, à l’évolution des modalités de formation. Téléchargez l’intégralité de l’enquête sur la formation professionnelle

      Eric Segonds

      Comment développer le digital en formation ?

       Comment développer le digital en formation ?

      Le terme digital est partout présent en cette rentrée. Il semble aujourd’hui supplanter  dans le langage courant celui de numérique, dont il est pourtant synonyme. Dans son sens 1er, il désigne ce « qui est lié au doigt », mettant ainsi en évidence l’émergence du tactile dans l’utilisation des nouveaux outils technologiques à notre disposition. Wikipédia souligne

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