<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" > <channel><title>Commentaires sur : Les salariés &#171;&#160;seniors&#160;&#187; sont ils moins motivés pour apprendre?</title> <atom:link href="http://www.formation-professionnelle.fr/2009/07/14/les-salaries-seniors-sont-ils-moins-motives-pour-apprendre/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.formation-professionnelle.fr/2009/07/14/les-salaries-seniors-sont-ils-moins-motives-pour-apprendre/</link> <description>Ce blog se veut être un outil de liaison entre les consultants qui interviennent sur les modules que je pilote à la Cegos, les participants aux stages et les autres personnes intéressées par les questions relatives à la formation professionnelle. Mon ambition est d&#039;en faire un lieu de prolongation des temps forts vécus en formation, de veille et d&#039;échanges.</description> <lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 10:42:12 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <item><title>Par : La génération Y est elle impossible à former (3) &#124; Le blog de la formation professionnelle et continue</title><link>http://www.formation-professionnelle.fr/2009/07/14/les-salaries-seniors-sont-ils-moins-motives-pour-apprendre/#comment-714</link> <dc:creator>La génération Y est elle impossible à former (3) &#124; Le blog de la formation professionnelle et continue</dc:creator> <pubDate>Mon, 07 Mar 2011 07:38:20 +0000</pubDate> <guid isPermaLink="false">http://www.formation-professionnelle.fr/2009/07/14/les-salaries-seniors-sont-ils-moins-motives-pour-apprendre/#comment-714</guid> <description>[...] individuellesSi l&#8217;on reprend la matrice des motivations à se former, que j&#8217;ai précédemment commentée, on peut supposer que les salariés en première partie de carrière seront, plus que leurs [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] individuellesSi l&#8217;on reprend la matrice des motivations à se former, que j&#8217;ai précédemment commentée, on peut supposer que les salariés en première partie de carrière seront, plus que leurs [...]</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
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